Временное проживание и разрешение на работу

Временное проживание и разрешение на работу

Это объявление не является источником закона. Авторы проявили должную осмотрительность, чтобы оно соответствовало обязательным правовым нормам. Однако необходимо помнить, что это типичная ситуация, которая встречается в большинстве случаев, также она может относиться и к конкретному случаю.

Определен перечень документов, которые могут вам потребоваться при оформлении официального разрешения на работу в Польше, подробнее здесь https://visa-svit.com.ua/vizi-v-polshu-work/. Документы вы должны предоставить по запросу административным органов в ходе разбирательства, количество и перечень могут отличаться от случая к случаю. Также необходимо связаться с органом, уполномоченным рассматривать конкретное дело или самостоятельно изучить правовые нормы.

Что же включает в себя временное проживание и разрешение на работу

Правовые основания — Закон от 12 декабря 2013 года, об иностранцах — статьи 114 и 126 Закона — вместе с исполнительными актами.

Кому и на какой срок это может быть предоставлено

Иностранцы, намеревающиеся предпринять или продолжить работу на территории Республики Польша, если обстоятельства оправдывают пребывание иностранцев на территории Республики Польша более 3 месяцев.

Также для иностранцев, намеревающихся начать или продолжить работу в качестве члена правления в акционерном обществе или обществе с ограниченной ответственностью, чьи акции или акции не принадлежат иностранцу, и организация, которой это лицо управляет или будет управлять, соответствует требованиям требования.

Разрешение на временное проживание выдается на период, необходимый для реализации цели пребывания иностранца на территории Польши, от 3 месяцев до 3 лет, с возможностью ходатайства о последующих разрешениях.

Необходимые документы

Заполненная в соответствии с инструкцией форма заявления о выдаче разрешения на временное проживание

Примечание: к заявке должно быть приложено приложение No 1, который должен быть заполнен лицом, поручающим работу иностранцу (работодателю иностранца).Четыре действительные фотографии Ксерокопия действующего проездного документа (оригинал для проверки), в особо обоснованном случае, когда у человека нет действующего проездного документа и его невозможно получить, он может предъявить другой документ, удостоверяющий личность.

Примечание: Отсутствие любого из вышеупомянутых документов влечет за собой обращение к иностранцу для их дополнения в течение 7 дней с момента обслуживания звонка под страхом оставления заявления необработанным.

Типовые документы, необходимые для оформления заявки

Примечание. Прикрепление заполненных документов к заявке до ее подачи может уменьшить количество официальной переписки и сократить время урегулирования дела.
1. Уведомление старосты по основному месту выполнения работы иностранцем о невозможности удовлетворения кадровых потребностей работодателя на основании списков безработных и об отрицательном результате процесса приема на работу, организованного для работодателя.

Примечание: этот документ выдается по запросу лица, поручающего выполнение работы Повятскому бюро труда, компетентного по основному месту выполнения работы или уполномоченного по месту нахождения или месту жительства лица, поручающего выполнение работы, в случае, если спецификация работы, выполненной иностранцем, не позволяет указать основное место выполнения работы или компетентность по месту нахождения или месту жительства работодателя-пользователя, в случае, когда спецификация временной работы, выполненной иностранцем, не позволяет указать основное место выполнения работ.

В случае сомнений, требуется ли вышеупомянутое уведомление старосты, рекомендуется связаться с соответствующим организационным подразделением воеводского управления, занимающимся выдачей разрешений на работу для иностранцев.

Поделиться с друзьями:


Оставьте свой комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *