Тенденции и особенности рынка труда в России

Хотелось бы разобраться, каковы тенденции и особенности рынка труда в России. Пожалуй, главной положительной чертой можно назвать то, что Российский рынок труда стал привлекателен для иностранцев.
При этом, многие из соискателей готовы к развитию и профессиональному росту. Они стали более мобильны и готовы попробовать себя в смежных сферах.

Сами работодатели, что немаловажно, стали инвестировать в свои профессиональные кадры. Радуют мотивационные программы, которые внедряются во многих компаниях. В связи с чем, требования работодателя тоже выросли.
Главные требования к работнику: профессионализм и стрессоустойчивость, активная жизненная позиция и энтузиазм, и, конечно же, ясное мышление.

Приоритетными являются такие направления:

1. Торговля и продажи;
2. Производство;
3. Аудит;
4. Строительство;
5. Компьютеры, интернет;
6. Офисные работники;
7. Транспорт.