Хотелось бы разобраться, каковы тенденции и особенности рынка труда в России. Пожалуй, главной положительной чертой можно назвать то, что Российский рынок труда стал привлекателен для иностранцев.
При этом, многие из соискателей готовы к развитию и профессиональному росту. Они стали более мобильны и готовы попробовать себя в смежных сферах.
Сами работодатели, что немаловажно, стали инвестировать в свои профессиональные кадры. Радуют мотивационные программы, которые внедряются во многих компаниях. В связи с чем, требования работодателя тоже выросли.
Главные требования к работнику: профессионализм и стрессоустойчивость, активная жизненная позиция и энтузиазм, и, конечно же, ясное мышление.
Приоритетными являются такие направления:
- Торговля и продажи;
- Производство;
- Аудит;
- Строительство;
- Компьютеры, интернет;
- Офисные работники;
- Транспорт.
